用人理念

以人為本

以人為本強(qiáng)調(diào)的是對人的尊重。

尊重人的差異，用其所長，優(yōu)化人力資源，做到人盡其才，才盡其用。

尊重人的能力差異，不同貢獻(xiàn)的人，有不同的報酬、責(zé)任、權(quán)力和利益，能力、貢獻(xiàn)與報酬相對稱，責(zé)任、權(quán)力和利益相對稱。

量才適用

有德有才重用，有德無才任用，無德一概不用。

量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定價值。

運(yùn)用“能者上，庸者下”的競爭機(jī)制，激發(fā)人力資源的潛能和主觀能動性，使德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出。

創(chuàng)新超越

學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷超越。

完善薪酬激勵機(jī)制，堅持績效管理，對考核結(jié)果認(rèn)真分析和總結(jié)，做到獎罰分明，客觀公正，獎得其所，罰得應(yīng)該。

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

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生產(chǎn)技術(shù)部 - 技術(shù)員

大專

面議

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與技術(shù)創(chuàng)新項目方案的討論及實(shí)施、日常產(chǎn)品配制過程的跟蹤及車間設(shè)備設(shè)備及工藝的確認(rèn)或驗證工作; 2、負(fù)責(zé)與本車間相關(guān)的新產(chǎn)品項目，確保其工藝技術(shù)快速完成。基本要求： 1、有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2、具備公斤級產(chǎn)品制備的工作經(jīng)驗，了解有機(jī)合成反應(yīng)及機(jī)理，熟悉各項有機(jī)合成單元操作流程及規(guī)范; 3、能夠獨(dú)立開展新產(chǎn)品的試制工作、優(yōu)化車間生產(chǎn)工藝，解決車間遇到的技術(shù)問題; 4、勤奮好學(xué)，善于鉆研，吃苦耐勞，男性，年齡40歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)技術(shù)部 - 生產(chǎn)計劃專員

大專

面議

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)報表。基本要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有3年及以上生產(chǎn)計劃工作并梳理供應(yīng)鏈管理流程經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、勤奮好學(xué)，善于鉆研，吃苦耐勞，男性，年齡35歲以內(nèi)。